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Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskaufleute für unser Büro im Augsburg (all genders welcome)

Mein Interesse: Vollzeit
Standort: Augsburg
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Wir sind Reiseland – eine Holding GmbH, die seit Juni 2014 100% zur Raiffeisen Touristik Group gehört und die Marken Reiseland, Globetrotter Reisebüro und OTTO Reisen umfasst. Der Fokus der Holding liegt auf dem stationären Reisevertrieb, hier hauptsächlich vertreten mit der Kernmarke Reiseland, der veranstalterunabhängigen Reisebürokette, die für Inspiration, Innovation und für die Leidenschaft fürs Reisen steht.

Mit über 30 Jahren Erfahrung und bundesweit rund 300 Reisebüros im Kontext Eigenvertrieb und Franchise sind wir die Ansprechpartner*innen, wenn es um die schönste Zeit des Jahres geht. In den Firmen Reiseland GmbH & Co. KG und Reiseland Reisebüro GmbH bündeln wir unsere gesamte Verkaufsexpertise und kreieren unseren Kund*innen außergewöhnliche und nachhaltige Urlaubserlebnisse mir Anspruch an Qualität und Preis-Leistung.

Zeitpunkt

ab sofort

Verhältnis

Vollzeit

Karrierelevel

mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben
  • Beratung unserer Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen
  • Aktive Kund*innenansprache und Kund*innenbindung durch erstklassigen Service
  • Übernahme administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitsabläufe im Reisebüro anfallen
Weil SIE uns wichtig sind…
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Trainings – auch virtuell
  • Zinsloses Arbeitgeberdarlehen
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge, etc.
  • Mobiles Arbeiten / flexibles Arbeitszeitmodell
  • Voll von uns finanzierte Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zwei Inforeisen im Jahr
  • Provisionsmodell mit der Möglichkeit ein zusätzliches Gehalt zu verdienen
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie
Ihr Profil
  • Sie sind ein echtes Verkaufstalent
  • Sie haben Spaß am wertschätzenden Umgang mit unseren Kund*innen
  • Positive Ausstrahlung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

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FAQ

So unkompliziert wie möglich – über unser Bewerbungsportal auf der Karriere-Webseite, über welches du ganz bequem alle nötigen Unterlagen hochladen kannst. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unserer Fachabteilung geprüft. Wenn alles stimmt, erhältst du von uns eine Einladung zu einem ersten persönlichen Kennenlernen – online oder vor Ort. Damit du dir einen noch besseren Überblick über deine potenzielle neue Stelle verschaffen kannst, hast du daran anschließend die Möglichkeit, durch einen Einfühlungstag deinen Arbeitsplatz kennenzulernen und vielleicht schon den ersten Kaffee mit den Kolleg*innen zu trinken. Nach Rücksprache mit der Personalabteilung und in Abstimmung mit der Büroleitung liegt es jetzt an dir: Sind wir dein perfect match? Wenn ja, dann machen wir deinen Vertrag fertig und heißen dich herzlich Willkommen in unserer Reiseland-Familie!

Nur so lange wie nötig, weil Bewerben nie so einfach und unkompliziert war. Wenn du alle Dokumente zusammenhast, dauert es vom Hochladen bis zum Abschicken deiner Unterlagen nur wenige Minuten.

Damit das Hochladen reibungslos läuft, ist es wichtig, dass du auf das richtige Format deiner Dokumente achtest – das ist bei uns PDF. Also am besten alle Unterlagen vor dem Hochladen in PDF abspeichern oder konvertieren.

Nein! Was du auf deinem privaten Social Media-Accounts postet, geht uns erst mal nichts an. Deswegen suchen wir auch nicht aktiv nach Bewerber*innen. Wenn du dich allerdings gut mit sozialen Netzwerken auskennst und vielleicht sogar selbst auf Social Media aktiv bist, dann darfst du diese Information gerne mit uns teilen – auf der Suche nach internetaffinen Menschen sind wir nämlich immer!

Erstmal: Keine Panik haben sowie authentisch und freundlich bleiben. Du musst dich nicht  verstellen und auch nichts sagen, nur ums uns zu gefallen. Trotzdem ist es natürlich sinnvoll, wenn du dir vor unserem Gespräch ein paar Gedanken machst, damit du folgende Fragen ganz einfach beantworten kannst:

Warum bist du genau der*die Richtige für den Job?

Gibt es bestimmte Werte oder Leitprinzipien, die für dich in deinem Leben eine besondere Rolle spielen?

Wie stellst du dir dein ideales Arbeitsumfeld vor, damit du jeden Tag mit Freude und Begeisterung deine Aufgaben erledigst? Wie können wir als Unternehmen dazu beitragen?

Wo liegen deine Vorstellungen in Puncto Gehalt, Arbeitszeit und Arbeitsmoral?

Welche beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen möchtest du gerne ausbauen oder dazulernen?

Gibt es Eigenschaften, die dich besonders auszeichnen? Und gibt es Eigenschaften, die du selbst gerne verändern oder verbessern möchtest?

Darüber hinaus solltest du in der Lage sein, für uns relevante Details aus deinem Lebenslauf wiederzugeben und auf Nachfrage zu erläutern. Ach ja – da auch wir unseren Arbeitsalltag planen, schätzen wir es, wenn unsere Bewerber*innen pünktlich zu unserem Kennenlernen erscheinen. Du musst übrigens auch keinen Anzug oder Blazer tragen, wenn du dich darin nicht wohlfühlst. Trotzdem schätzen wir es, wenn unsere Bewerber*innen ordentlich gekleidet sind – also so, wie du auch Kund*innen gegenübertreten würdest.