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Junior Content Marketing Manager für die Zentrale in Burghausen (all genders welcome)

Mein Interesse: Vollzeit
Standort: Burghausen
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Standort: Burghausen

Bei RT-Reisen erwarten dich vielfältige und spannende Chancen, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu gestalten. Nutze die Möglichkeit, mit RT-Reisen Perspektiven zu schaffen – für unsere Kunden und deine Karriere. Wenn du im positiven Arbeitsklima unserer dynamischen Teams den persönlichen Service, die ausgezeichnete Beratungsqualität und das umfassende touristische Netzwerk von RTK für unsere Kunden mitgestalten möchtest, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.

Zeitpunkt

ab sofort

Verhältnis

Vollzeit

Karrierelevel

mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben
  • Contentpflege unserer Webseite
  • Umsetzung von neuen Content- und Themenseiten
  • Contentseitige Kampagnenumsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Partnern auf unseren Social Media Kanälen und unserer Webseite
  • Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern
  • Erstellung von Reportings
  • Betreuung unserer Community auf unseren Social Media Kanälen
Weil SIE uns wichtig sind…
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Leistungsprämie
  • Zinsloses Arbeitgeberdarlehen
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge, etc.
  • Mobiles Arbeiten / flexibles Arbeitszeitmodell
  • Voll von uns finanzierte Krankenzusatz- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Eigenes Team, dass Ihren privaten Traumurlaub zu ermäßigten Preisen für Sie bucht
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- und Kommunikation o.ä. sowie erste Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Contentmanagement
  • Stark ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien
  • Zielorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität und hohe Lernbereitschaft für neue Themen
  • Erfahrung im Bereich Medienproduktion sowie Umgang mit gängiger Grafiksoftware (z. B. Adobe Creative Cloud) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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Vertriebsleitung

Vollzeit

Leipzig

FAQ

So unkompliziert wie möglich – über unser Bewerbungsportal auf der Karriere-Webseite, über welches du ganz bequem alle nötigen Unterlagen hochladen kannst. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unserer Fachabteilung geprüft. Wenn alles stimmt, erhältst du von uns eine Einladung zu einem ersten persönlichen Kennenlernen – online oder vor Ort. Damit du dir einen noch besseren Überblick über deine potenzielle neue Stelle verschaffen kannst, hast du daran anschließend die Möglichkeit, durch einen Einfühlungstag deinen Arbeitsplatz kennenzulernen und vielleicht schon den ersten Kaffee mit den Kolleg*innen zu trinken. Nach Rücksprache mit der Personalabteilung und in Abstimmung mit der Büroleitung liegt es jetzt an dir: Sind wir dein perfect match? Wenn ja, dann machen wir deinen Vertrag fertig und heißen dich herzlich Willkommen in unserer Reiseland-Familie!

Nur so lange wie nötig, weil Bewerben nie so einfach und unkompliziert war. Wenn du alle Dokumente zusammenhast, dauert es vom Hochladen bis zum Abschicken deiner Unterlagen nur wenige Minuten.

Damit das Hochladen reibungslos läuft, ist es wichtig, dass du auf das richtige Format deiner Dokumente achtest – das ist bei uns PDF. Also am besten alle Unterlagen vor dem Hochladen in PDF abspeichern oder konvertieren.

Nein! Was du auf deinem privaten Social Media-Accounts postet, geht uns erst mal nichts an. Deswegen suchen wir auch nicht aktiv nach Bewerber*innen. Wenn du dich allerdings gut mit sozialen Netzwerken auskennst und vielleicht sogar selbst auf Social Media aktiv bist, dann darfst du diese Information gerne mit uns teilen – auf der Suche nach internetaffinen Menschen sind wir nämlich immer!

Erstmal: Keine Panik haben sowie authentisch und freundlich bleiben. Du musst dich nicht  verstellen und auch nichts sagen, nur ums uns zu gefallen. Trotzdem ist es natürlich sinnvoll, wenn du dir vor unserem Gespräch ein paar Gedanken machst, damit du folgende Fragen ganz einfach beantworten kannst:

Warum bist du genau der*die Richtige für den Job?

Gibt es bestimmte Werte oder Leitprinzipien, die für dich in deinem Leben eine besondere Rolle spielen?

Wie stellst du dir dein ideales Arbeitsumfeld vor, damit du jeden Tag mit Freude und Begeisterung deine Aufgaben erledigst? Wie können wir als Unternehmen dazu beitragen?

Wo liegen deine Vorstellungen in Puncto Gehalt, Arbeitszeit und Arbeitsmoral?

Welche beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen möchtest du gerne ausbauen oder dazulernen?

Gibt es Eigenschaften, die dich besonders auszeichnen? Und gibt es Eigenschaften, die du selbst gerne verändern oder verbessern möchtest?

Darüber hinaus solltest du in der Lage sein, für uns relevante Details aus deinem Lebenslauf wiederzugeben und auf Nachfrage zu erläutern. Ach ja – da auch wir unseren Arbeitsalltag planen, schätzen wir es, wenn unsere Bewerber*innen pünktlich zu unserem Kennenlernen erscheinen. Du musst übrigens auch keinen Anzug oder Blazer tragen, wenn du dich darin nicht wohlfühlst. Trotzdem schätzen wir es, wenn unsere Bewerber*innen ordentlich gekleidet sind – also so, wie du auch Kund*innen gegenübertreten würdest.